Zum Inhalt springen

Wir sind Forward-Deployed.

Forward-Deployed heißt: Wir arbeiten direkt mit Ihrem Team und möglichst dort, wo die Arbeit stattfindet. So entstehen Lösungen, die zu Ihrem Alltag passen und nicht nur in einer Demo funktionieren.

Was ist ein Forward Deployed Engineer?

Ein Forward Deployed Engineer, kurz FDE, verbindet Softwareentwicklung mit der direkten Arbeit beim Kunden. Der Ausdruck „forward deployed“ stammt aus dem Militär und beschreibt Einheiten, die nah am Einsatzort stationiert sind statt weit im Hinterland. Übertragen auf die Softwareentwicklung heißt das: Statt weit weg vom Geschehen an einem Produkt zu arbeiten, ist ein FDE im Unternehmen des Kunden tätig, gemeinsam mit den Teams, die die Lösung später nutzen.

Zu den typischen Aufgaben gehört es, KI an interne Datenbanken, Schnittstellen und Fachsoftware anzubinden, Abläufe zu gestalten und eigene Anwendungen zu bauen.

Empfiehlt und berät nur

Klassischer Berater

  • Analysiert die Lage
  • Gibt Empfehlungen
  • Die Umsetzung übernehmen danach oft andere

Setzt nur um

Klassischer Dev

  • Baut nach vorgegebenen Anforderungen
  • Hat meist wenig Einblick in den Alltag der Menschen, die die Software nutzen

Berät und löst vor Ort

Forward Deployed Engineer

  • Klärt und löst das Problem gemeinsam mit dem Team vor Ort
  • Baut die Lösung selbst
  • Bleibt dran, bis sie im Betrieb funktioniert

Woher der Begriff kommt

Als Vorreiter des Modells gilt das Softwareunternehmen Palantir, das Entwickler direkt in die Organisationen seiner Kunden geschickt hat. Mit KI ist daraus ein gefragtes Berufsbild geworden: Laut Financial Times stieg die Zahl der monatlichen Stellenanzeigen für FDEs zwischen Januar und September 2025 um mehr als 800 Prozent. OpenAI, Anthropic und Cohere bauen entsprechende Teams aus.

Der Grund ist einfach: Ein gutes KI-Modell allein verändert noch keinen Arbeitsalltag. Dafür muss es jemand an die Daten, Systeme und Abläufe eines Unternehmens anbinden.

Quellen: Forward-Deployed Engineers (PYMNTS, März 2026) · Trading Margin for Moat (a16z, Juni 2025)

Woher wir kommen

Wir haben beide als Softwareentwickler gearbeitet und sind seit über fünf Jahren selbstständig. Constantin hat an Software für Banken und an Datenprozessen in unterschiedlichen Industrien gearbeitet. Philipp hat für KI-Startups zentrale Systeme entwickelt und verbindet Softwareentwicklung mit Gestaltung und Marketing.

Aus Projekten für kleine Betriebe und große Unternehmen wissen wir, wie unterschiedlich die Anforderungen sind. Deshalb beginnt unsere Zusammenarbeit damit, zu verstehen, wie die Menschen im Unternehmen heute arbeiten. Und deshalb sind wir bewusst zu zweit: Wer Sie berät, schreibt auch den Code.

Mehr dazu lesen Sie unter Warum wir zu zweit sind.

Was das für Sie heißt

  • Persönlich, wann immer es sinnvoll ist

    Wir halten persönliche Treffen für wichtiger denn je und ziehen sie immer vor, wenn es möglich und sinnvoll ist. Vieles lässt sich trotzdem gut online abstimmen.

  • Abläufe dort ansehen, wo sie stattfinden

    In der Werkstatt, in der Praxis, im Büro: Wir sehen selbst, wie Ihr Team arbeitet und wo es hakt. Dieses Verständnis nehmen wir direkt in die Umsetzung mit.

  • Beraten und selbst umsetzen

    Wir beraten Sie und entwickeln die passende Software selbst. Was wir mit Ihnen besprechen, setzen wir also auch um.

  • Direkt mit den Gründern

    Sie arbeiten immer direkt mit den Gründern, nicht mit wechselnden Beratern.

Wir transformieren Ihre Angestellten in FDEs

Wenn Sie es wünschen oder brauchen, bauen wir mit Ihnen auch einen eigenen FDE-Bereich auf. Das ist ein Angebot, keine Voraussetzung: Sie können genauso gut einfach mit uns zusammenarbeiten.

  1. 1. Rolle und Zuschnitt klären

    Wir klären mit Ihnen, welche Aufgaben ein FDE-Bereich bei Ihnen übernehmen soll, wo er im Unternehmen angesiedelt ist und wie viele Personen sinnvoll sind.

  2. 2. Die passenden Menschen finden

    Wir helfen dabei, geeignete Mitarbeitende im Unternehmen zu erkennen, und begleiten Einstellungen, auch mit einer fachlichen Einschätzung von Bewerbungen.

  3. 3. An echten Projekten lernen

    Ihr Team arbeitet mit uns an konkreten Aufgaben aus Ihrem Unternehmen und lernt die Arbeitsweise direkt im Projekt, nicht in einer Schulung.

  4. 4. Selbstständig weitermachen

    Wir übergeben Dokumentation, Zugänge und Zuständigkeiten so, dass Ihr Team ohne uns weiterarbeiten kann.

Was wir bei Ihnen machen, beschreiben wir unter Bei Ihnen vor Ort. Wie ein Projekt mit uns abläuft, steht unter Wie wir arbeiten.

Kontakt aufnehmen

Wir empfehlen ein unverbindliches Erstegespräch, in dem Sie uns Ihren Unternehmensalltag und Ist-Stand beschreiben.